An Unbiased View of الدورات التدريبية للمرأة

Wiki Article



تعتمد هذه الدورة التدريبية مزيجاً من التمارين الجماعية والتطبيقات العملية والمناقشات المفتوحة.

يقدم برنامج إعداد الموظفين الجدد، المعلومات التي يحتاج إليها كل من التحق مؤخرًا بالعمل، حول ثقافة الشركة والمهام المطلوبة منه، وكيف يمكن لهؤلاء الموظفين الاندماج مع الفريق سريعًا ليكونوا أعضاء منتجين.

لغة الدورة: الإنجليزية مع ترجمة نصية بالعربية ولغات أخرى.

تبني الشركة ثقافة قائمة على إعطاء الأولوية للمنتجات ذات الجودة العالية.

وما لبثت أن أصبحت هذه المحاضرة هي الأشهر في الجامعة حيث التحق بها ما يقارب ربع طلاب البكالوريوس في يال.

يهدف التدريب إلى تعزيز مهارات تنظيم المشاريع لدى صاحبات المشاريع من خلال التصدي للتحديات المحددة التي تواجهها المشاريع الصغيرة والمتوسطة التي تقودها المرأة على مستوى المنشأة، بما في ذلك مهارات الأعمال في مجالات رئيسية مثل محو الأمية المالية.

التعرف على مهارات القيادة وتطوير العمل الجماعي وبناء روح الفريق في العمل.

هل تحتاج إلى المساعدة في اختيار التخصص الجامعي تواصل مع خبير فرصة المختص واحصل على استشارة حول أفضل التخصصات الجامعية والمهنية التي تناسب قدراتك احجز جلسة اختيار التخصص الجامعي الآن

إنّها ليست دورة بسيطة تقليدية حول المنطق والتفكير المنطقي، بل إنّها تركّز على جانب مختلف تمامًا وتسعى لتعلميك طريقة تقييم النقاشات وتحديد ما هو جيّد منها ثم الاستفادة منها في تطوير شخصيتك.

وتوفر الشركات هذا البرنامج، عندما تصبح هناك فجوة بين المسؤوليات السابقة للموظف، وما هو مطلوب منه في الوقت الحالي، نتيجة التطور التكنولوجي، أو وجود تفاوت في المهارات الفردية بين الموظفين.

ورشة عمل للترويج “للدليل التدريبي حول تعزيز قدرات النساء في المجال النقابي”

الدورة التدريبية الاولى : مهارات القيادة – التسويق الالكتروني

يدعوكم مركز الديار للتدريب والاستشارات للتسجيل في احدث #الدورات التدريبية بعنوان: دورة تنمية وتطوير المهارات القيادية للمرأة

الاستقلال المالي ليس مجرد كلمة رنانة، أو ترفٍ لا يقدر عليه سوى الأغنياء، لأن الاستقلال والتحرر المالي يتعلق بزيادة الدخل وإدارة المال وغيرها من المهارات الضرورية للجميع، وبخاصة للمرأة؛ فالاستقلال المادي يُمكن المرأة من تأمين أسرتها، والتمتع بمزيد من راحة البال، والقدرة تفاصيل إضافية على ضبط النفقات، وتحقيق الأهداف.

Report this wiki page